Ամբողջ անձնակազմին խրախուսելու համար Lean-ի ուսուցումը, հասկացողությունը և կիրառումը, բարձրացնելու աշխատակիցների ուսումնառության հետաքրքրությունն ու ոգևորությունը, ուժեղացնելու բաժինների ղեկավարների ջանքերը թիմի անդամներին ուսումնասիրելու և մարզելու հարցում, ինչպես նաև բարձրացնելու թիմային աշխատանքի պատվի զգացումը և կենտրոնաձիգ ուժը, խմբի Lean գրասենյակը անցկացրել է «Lean գիտելիքների մրցույթ»։

Մրցույթին մասնակցող վեց թիմերն են՝ գլխավոր ժողովի արհեստանոց 1, գլխավոր ժողովի արհեստանոց 2, գլխավոր ժողովի արհեստանոց 3, գլխավոր ժողովի արհեստանոց 4, գլխավոր ժողովի արհեստանոց 5 և գլխավոր ժողովի արհեստանոց 6։

Մրցույթի արդյունքներ՝ Առաջին տեղ՝ գլխավոր ժողովի վեցերորդ սեմինար, Երկրորդ տեղ՝ հինգերորդ գլխավոր ժողովի սեմինար, Երրորդ տեղ՝ գլխավոր ժողովի 4-րդ սեմինար։

Մրցույթին ներկա խորհրդի նախագահը հաստատեց միջոցառումները։ Նա ասաց, որ նման միջոցառումները պետք է կազմակերպվեն պարբերաբար, ինչը շատ է նպաստում առաջնագծի աշխատակիցների ուսուցման և պրակտիկայի համադրությանը, նրանց սովորածի կիրառմանը և գիտելիքների պրակտիկայի հետ ինտեգրմանը։ Սովորելու ունակությունը մարդու բոլոր կարողությունների աղբյուրն է։ Սովորելը սիրող մարդը երջանիկ մարդ է և ամենաճանաչված մարդը։