Ամբողջ անձնակազմին սովորելու, հասկանալու եւ կիրառելու համար `բարձրացնել եւ կիրառել խոտի արմատների աշխատակիցների ուսման հետաքրքրությունը եւ ոգեւորությունը, ամրապնդել բաժնի ղեկավարների ջանքերը, թիմի անդամներին սովորելու եւ թիմի աշխատելու կենտրոնի եւ կենտրոնական ուժի զգացումը: Խմբի նիհար գրասենյակը անցկացրեց «նիհար գիտելիքների մրցույթ»:

Մրցույթին մասնակցող վեց թիմերն են. Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 1, Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 2, Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 3, Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 4, Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 6.

Մրցույթի արդյունքները. Առաջին տեղ. Գլխավոր ասամբլեայի վեցերորդ սեմինար. Երկրորդ տեղ. Հինգերորդ ընդհանուր ժողովի սեմինար; Երրորդ տեղ. Գլխավոր ասամբլեայի սեմինար 4.

Խորհրդի նախագահը, որը ներկա էր մրցույթին, հաստատեց գործունեությունը: Նա ասաց, որ նման գործողությունները պետք է պարբերաբար կազմակերպվեն, ինչը շատ նպաստավոր է առաջնագծում աշխատողների ուսուցման եւ պրակտիկայի համադրությանը, կիրառելով իրենց սովորածը եւ գիտելիքները ինտեգրելը: Ուսուցման ունակությունը մարդու բոլոր կարողությունների աղբյուրն է: Մարդը, ով սիրում է սովորել, երջանիկ անձնավորություն է եւ ամենատարածված մարդը: